Jeder fünfte Arbeitsplatz in Deutschland wird mittlerweile vom Export getragen. Auslandsaktivitäten erhöhen generell die Wettbewerbsfähigkeit und Stabilität von Unternehmen in Krisenzeiten und sind für Thüringer Unternehmen längst keine Kür mehr, sondern Pflichtprogramm. Und dennoch, die Skepsis, die Vorsicht und Zurückhaltung im deutschen Mittelstand wächst. Sicher, eine realistische Einschätzung der Risiken ist essentiell, aber wenn Vorsicht in Zaghaftigkeit umschlägt, kann dies zu Still-stand, ja zu Rückschritt führen. Wie erfolgreich deutsche Unternehmen im Ausland - und nicht allein in Europa sein können - das zeigt eine Vielzahl markanter Beispiele. Nicht nur Großkonzerne wie Siemens, Volkswagen, Jenoptik oder BASF, sondern auch viele Mittelständler sind heute sehr gut in der Welt aufgestellt und generieren Wachstum aus den Chancen der Globalisierung.
Die jüngsten Reisen der Thüringer Ministerpräsidentin und des Thüringer Wirtschaftsministers im Oktober 2012 nach Russland und im Mai 2013 nach China haben es gezeigt: auch Thüringer Mittelständler wie die MITEC AG, die GPM Geräte- und Pumpenbau GmbH, die Glatt Ingenieurtechnik GmbH, die EPC Engineering Consulting GmbH oder die IOSONO GmbH sind aktiv im Ausland dabei und erschließen neue Absatzmärkte.
Um international erfolgreich zu sein, muss eine Reihe von Voraussetzungen erfüllt sein. Dazu gehören in erster Linie weltmarktfähige Produkte, Vertrauen in das eigene Unternehmen und das eigene Produktportfolio sowie umfangreiche Kenntnisse über Zielmärkte und Branchen: Fundiertes Wissen über interkulturelle Besonderheiten ist genauso wichtig wie Kenntnisse zu rechtlichen Rahmenbedingungen sowie Finanz- und Steuerthemen in den Zielländern.
Ein Großteil der Zurückhaltung in Fragen der Internationalisierung beruht auf einem lokalen Informationsbedarf. Ihnen Möglichkeiten, Chancen, aber auch Risiken für die Erschließung internationaler Märkte aufzuzeigen, Informationen, Analysen und praktische Unterstützung zu liefern, aber auch den Erfahrungsaustausch mit international gut aufgestellten Unternehmen zu befördern, das ist eine zentrale Aufgabe und Zielstellung unserer Arbeit. Fordern Sie uns und wenden Sie sich an uns mit Ihren Fragen und Wünschen – Sie helfen uns dabei, genau die Produkte und Leistungen anzubieten, die Ihren Erfordernissen entsprechen.
Ansprechpartner:
Teamleiter Hans-Jörg Hoffmann
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